Le rapport "Future of jobs" du Forum Economique mondial publié le 1er mai dernier place les emplois administratifs parmi ceux à plus fort déclin dans les cinq années à venir. Arvind Krishna, le CEO d'IBM, conforte cette analyse en annonçant un gel des recrutements dans ce département.
Arvind Krishna a indiqué, lors d'une interview accordée à l'agence d'informations économiques Bloomberg le jour même de la publication de ce rapport, que face aux avancées majeures de l'IA et des technologiques d'automatisation, IBM allait se séparer d'une importante partie de son personnel administratif.
Il a assuré :
« Il me semble que 30 % (des 26 000 employés administratifs) pourraient facilement être remplacés par l'IA et l'automatisation sur une période de cinq ans ».
Comme la plupart des entreprises ayant adopté l'IA, IBM veut remplacer les tâches fastidieuses et routinières d'administration par des tâches à plus haute valeur ajoutée et optimiser sa productivité.
Arvind Krishna prévoit donc un gel des recrutements dans ce département, qui représente environ 1/10 des salariés du groupe américain.
IBM envisage de remplacer 30% des emplois administratifs par l'IA et l'automatisation

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