Première entreprise de services de proximité humaine, le groupe La Poste accompagne les évolutions de la société. Afin d’accompagner la transformation du système de santé, en particulier face au vieillissement de la population et à l'augmentation des maladies chroniques, il annonce la création du pôle "La Poste Santé & Autonomie" qui rassemble dans un nouveau pôle les activités et les expertises en santé de Docaposte, sa filiale numérique et de sa branche Services-Courrier-Colis.
Depuis 2017, La Poste s’est progressivement diversifiée dans les services de santé et de maintien de l’autonomie à domicile, notamment dans le domaine des prestations de santé à domicile, avec ses filiales Asten Santé et Diadom. En 2022, elle a fait l’acquisition d’Happytal, le spécialiste de la digitalisation du parcours hospitalier. En 2023, La Poste accompagne 140 000 patients via ses prestataires de santé à domicile.
Le groupe opère en santé également dans les domaines de la logistique et du financement. Chronopost est le leader de la livraison de médicaments en température ambiante et, avec sa division Chronopost Healthcare, propose désormais du transport de produits de santé en température dirigée partout en France.
La Poste Santé & Autonomie
Selon l'IFOP, une grande majorité des Français préfèrerait vieillir à domicile (85%), ce qui souligne l'importance croissante des soins de santé à domicile. Diverses études ont démontré qu'ils offrent davantage de relations humaines, réduisent les inégalités d'accès aux soins et permettent de limiter la perte d'autonomie. L'ambition de La Poste Santé & Autonomie est de devenir le partenaire de référence à l'horizon 2030 pour les professionnels de la santé, les établissements médicaux, et les industries de la santé en fournissant des services de proximité humaine et des solutions numériques de confiance pour les données de santé. Dirigé par Dominique Pon, ancien Directeur de la clinique Pasteur de Toulouse, qui a rejoint le groupe en janvier dernier, La Poste Santé & Autonomie intègre les expertises de près de 3 000 collaborateurs, du data scientist à l’IDE (infirmier diplômé d’État) en passant par le développeur ou consultant expert en santé. Florence Dupré, ex-Présidente de Medtronic France, les a rejoints récemment en tant que Directrice générale adjointe ainsi que le Directeur général de Maincare, Olivier Geoffroy. Dominique Pon affirme :"En associant nos savoir-faire dans les services de humains de proximité et nos expertises dans les services de confiance numérique, nous avons l’ambition de devenir le partenaire de référence auprès des acteurs et professionnels de la santé. Nous visons les 500 millions de chiffre d’affaires à l’horizon 2030".