Scale AI

Meta a présenté le 8 avril 2026 Muse Spark, premier modèle de sa nouvelle série Muse développée par Meta Superintelligence Labs, l'unité dirigée par Alexandr Wang depuis l'investissement de 14,3 milliards de dollars dans Scale AI. Le modèle, dont le nom de code était Avocado, succède à la série Llama mais rompt avec elle : il n'est pas publié en open source, Meta disant espérer ouvrir de futures versions. Multimodal et doté de plusieurs modes de raisonnement selon la complexité des requêtes, il alimente désormais l'assistant Meta AI dans l'application dédiée et sur meta.ai. Une API est proposée en préversion privée à des partenaires sélectionnés.

Le 30 juin 2025, Mark Zuckerberg a annoncé dans une note interne la création de Meta Superintelligence Labs, une réorganisation des activités d'intelligence artificielle du groupe. La nouvelle division est dirigée par Alexandr Wang, ancien PDG de Scale AI nommé directeur de l'IA, et par Nat Friedman, ancien PDG de GitHub. Elle regroupe les équipes travaillant sur les modèles de fondation, avec pour objectif affiché de développer une superintelligence personnelle pour tous. Le 19 août 2025, Meta a précisé l'organisation en quatre équipes distinctes (laboratoire de modèles de fondation, FAIR, Products and Applied Research, et MSL Infra. Cette restructuration intervient après l'investissement de 14,3 milliards de dollars dans Scale AI.

Le 12 juin 2025, Meta a confirmé un investissement de 14,3 milliards de dollars dans la start-up de données d'entraînement Scale AI, prenant une participation de 49 % sans droits de vote et valorisant l'entreprise à plus de 29 milliards de dollars. Dans le cadre de l'accord, le fondateur et PDG de Scale AI, Alexandr Wang, 28 ans, rejoint Meta pour diriger ses travaux sur la superintelligence, accompagné d'un petit nombre de salariés de Scale AI. Wang reste administrateur de Scale AI, dont la direction opérationnelle revient à Jason Droege. L'opération, qui structure l'organisation des données servant à entraîner les modèles de Meta, illustre la priorité donnée par le groupe au recrutement de talents pour combler son retard face à OpenAI et Google.