Le groupe Ametra a récemment dévoilé son nouveau plan stratégique de développement : "Ignition". Ce plan ambitieux, d'une durée de trois ans, vise à renforcer la filière Ametra Engineering à travers de nouveaux partenariats, le développement des compétences internes, et le rééquilibrage des métiers.
Membre du Groupement des industries françaises de défense et de sécurité terrestres et aéroterrestres (GICAT), le groupe Ametra, à travers ses filières Ametra Engineering et Ametra Integration, est reconnu pour son savoir-faire en ingénierie de produits et moyens mécaniques, en ingénierie et intégration de systèmes électriques et électroniques. Créée en 1978, cette ETI qui compte aujourd'hui 750 collaborateurs a pour clients des grands noms des secteurs de l’aéronautique, de la défense et du nucléaire : Dassault, Airbus, Ariane Group, Safran, Thales...
Les quatre piliers du plan "Ignition"
Ce nouveau plan stratégique vise à multiplier par deux l’effectif de la filière Engineering, ce qui fera franchir au groupe Ametra la barre symbolique des 1 000 employés d'ici a trois ans.
Pour y parvenir, le groupe se concentre sur 4 axes principaux :
Développement de la force commerciale : Création de synergies avec des entreprises similaires pour répondre aux enjeux d'innovation secteur par secteur.
Renforcement du maillage national : Amélioration de la proximité avec les clients sur l'ensemble du territoire français.
Expansion internationale : Déploiement de projets en Europe, suivant l'exemple de la filière Ametra Integration déjà présente en Tunisie et récemment en Inde.
Recrutement et formation des talents : Renforcement des équipes RH et partenariats avec des écoles d’ingénieurs pour attirer et former les meilleurs talents
Rééquilibrage des métiers au sein du cycle de vie du produit avec l’apparition de nouveaux grands métiers, tels que l’ingénieur support et l’ingénieur de production, le renforcement important de la filière logiciel et système embarqué, ainsi que le développement des formations internes pour faire monter en compétence les collaborateurs du groupe.
Anne-Charlotte Fredenucci, Présidente du groupe Ametra, souligne :
"Ce plan de croissance à horizon 2027 doit donner un nouvel élan à notre filière Engineering sur un marché européen à fort potentiel. Dans la défense par exemple, le retour de conflits à grande intensité aux portes de l’Union Européenne nous oblige à penser autrement notre filière. La notion d’économie de guerre pose un certain nombre de défis à la Supply Chain, notamment en termes de recrutement, d’innovation et d’accompagnement du ramp-up des grands maitres d’œuvre. Avec ce plan, nous avons l’ambition de développer de nouvelles expertises de pointe et de proposer une gamme de services plus étendue et spécialisée. L’atteinte de ces objectifs élevés reposera notamment sur notre capacité à attirer les jeunes talents issus des meilleures écoles d’ingénieurs".
Partenariat avec l'ECE
Ametra a également annoncé un partenariat avec l’ECE, école d’ingénieurs multiprogrammes spécialisée dans l’ingénierie numérique du groupe OMNES Education. Ce partenariat s'inscrit dans le cadre de la création de l’Intelligence Lab de l’ECE, une plateforme pédagogique de recherche et d’innovation dédiée à l’IA générative, avec une application spécifique au secteur de la défense, qui sera opérationnelle à la rentrée prochaine et ouverte à tous les étudiants de l'ECE.
Ils seront également associés pour le lancement du cycle ingénieur Majeure Défense & Technologie d'une durée de 2 ans sur le campus parisien de l'ECE.
Les étudiants pourront ainsi travailler sur des projets concrets en collaboration avec Ametra.
François Stephan, Directeur Général de l’ECE, commente :
" L’intelligence Lab est une plateforme inédite en France. Nous avons l’ambition de devenir un centre d’excellence pour la pédagogie, la recherche et l’innovation en IA, offrant à nos partenaires comme Ametra l’opportunité de participer à des projets innovants, de recruter des talents, et de tisser des liens avec d’autres acteurs clés sur le marché. La force de ce projet réside dans notre capacité à faire corréler ces nouvelles technologies pour des cas d’application pragmatiques. Nous sommes fiers de compter Ametra parmi nos partenaires pour contribuer aux formations d’excellence de nos étudiants, en lien avec la réalité du terrain".
TH
Thierry Maubant
Rédaction ActuIA — actualités, données et analyses sur l'intelligence artificielle pour les décideurs.
