Em resumo : A França investe em IA, especialmente em cibersegurança e design, mas enfrenta desafios no retorno sobre investimento e execução operacional. Estratégias de RH e ESG precisam de atenção.
De acordo com o 10º relatório anual sobre o estado da fabricação inteligente publicado pela Rockwell Automation, a França se destaca na Europa pela adoção avançada da IA em áreas-chave como cibersegurança e design industrial. Este estudo, baseado no feedback de mais de 1.500 grandes empresas manufatureiras em todo o mundo, destaca, no entanto, uma diferença notável entre o nível de adoção e o desempenho econômico esperado.
Segundo o relatório, 94% das empresas industriais francesas investem ou planejam investir em IA e IA generativa. No entanto, apenas 2% delas acreditam que a IA gerou o melhor ROI (retorno sobre investimento) em 2024, a proporção mais baixa entre os países analisados. Para a GenAI, esse número sobe para 8%, mas ainda fica abaixo do nível europeu (13%).
Para Gilles Pacaud, diretor geral da Rockwell Automation France, é hora de passar da experimentação para uma integração eficaz para garantir resultados tangíveis e consistentes.
IA a serviço da cibersegurança e do design
Apesar dessa modesta rentabilidade, a França está à frente nos usos estratégicos da IA: 56% dos industriais a utilizam para reforçar sua cibersegurança, contra 45% em média na UE. Da mesma forma, 36% a utilizam para o design de novos produtos, uma proporção superior à observada nos outros países europeus (31%). Essa dinâmica é acompanhada por uma revalorização das competências: 80% das empresas francesas agora consideram a expertise em IA/ML como uma alavanca decisiva para atrair talentos, contra 67% em 2024.
No entanto, a execução operacional luta para acompanhar. Se a cibersegurança é um eixo de investimento prioritário para 93% dos respondentes, apenas 9% acreditam ter obtido um ROI tangível até o momento. A taxa de adoção ativa de contramedidas permanece, além disso, a mais baixa da Europa, com apenas 24%.
Uma estratégia de RH em mutação, uma ambição ESG a ser reforçada
No plano dos recursos humanos, as empresas francesas adotam uma estratégia dual. Se 33% recrutam novos perfis tecnológicos, 27% investem na capacitação, um nível inferior à média europeia. Mas 40% dos industriais optam por uma abordagem mista, combinando os dois níveis, a taxa mais alta observada na Europa.
O relatório destaca, por fim, uma dinâmica ESG em retração. Na França, apenas 35% das empresas industriais operam em um quadro ESG estruturado, e apenas 17% planejam usar esses critérios para melhorar seu desempenho a médio prazo. No entanto, as motivações estão se tornando mais claras: 52% citam a eficiência operacional como fator de aceleração, enquanto 42% destacam considerações éticas, uma proporção sem equivalente na Europa.