In kort : Meta werft Ruoming Pang van Apple aan, wat hun streven naar superintelligentie versterkt. Het salarispakket van meer dan $200 miljoen benadrukt de ambitie om voorop te lopen in de AI-race.
Samenvatting
De wereld van AI kent een aanzienlijke omloop: erkende talenten worden aangetrokken met royale bonussen en astronomische salarissen, vooral bij Meta. Deze week heeft het bedrijf een grote slag geslagen door Ruoming Pang, voormalig hoofd van de AI-modellen bij Apple, aan te trekken om zijn eenheid gewijd aan superintelligentie te versterken, geleid door Alexandr Wang, oprichter van Scale AI, die zelf op 12 juni jongstleden werd aangeworven.
Om dit nieuwe interne laboratorium op te bouwen, heeft Meta toptalenten aangetrokken: Daniel Gross (medeoprichter van SSI), Nat Friedman (voormalig CEO van GitHub), Yuanzhi Li, een onderzoeker van OpenAI, en Anton Bakhtin, die heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van Claude bij Anthropic. Ruoming Pang sluit zich nu ook aan bij dit avontuur.
Pang, pijler van ingebouwde AI bij Apple
Pang trad in 2021 in dienst bij Apple na een loopbaan van meer dan 10 jaar bij Google. Hij leidde daar het team dat verantwoordelijk was voor de basis modellen die Apple Intelligence en de ingebouwde functies op Apple-apparaten aandrijven. Hij onderscheidde zich in het ontwerpen van compacte en efficiënte modellen die rechtstreeks op apparaten kunnen werken, zonder afhankelijkheid van de cloud, een strategisch voordeel voor mobiliteit en privacy.
Zijn vertrek is een zware klap voor Apple, wiens AI-strategie nog steeds wordt gekenmerkt door een zekere voorzichtigheid en een meer gesloten ecosysteem dan dat van zijn concurrenten. Hoewel het zijn AI-team al heeft gereorganiseerd, dat zal worden geleid door Zhifeng Chen, overweegt het bedrijf om externe modellen te integreren in de toekomstige versie van Siri, een stilzwijgende erkenning van zijn huidige beperkingen.
Meta zet in op de botsing van talenten
Het bedrag dat werd genoemd om Pang te overtuigen, een totaalpakket van meer dan 200 miljoen dollar over meerdere jaren, zegt veel over de ambities van Mark Zuckerberg, gedreven door dit team: Meta positioneren aan de voorhoede van de race naar superintelligentie, ondanks de terugkerende kritiek op de beperkingen van de LLaMA-modellen vergeleken met de normen die zijn vastgesteld door GPT bij OpenAI of Claude bij Anthropic.
Deze salarisovertreffing tussen de giganten die betrokken zijn bij deze strijd om talenten roept een vraag op over duurzaamheid. Het transformeert de wetenschappelijke arbeidsmarkt ingrijpend, terwijl het de ongelijkheden in toegang tot expertise vergroot, zowel tussen bedrijven als tussen continenten.