Según el 10º informe anual sobre el estado de la fabricación inteligente publicado por Rockwell Automation, Francia se distingue en Europa por la avanzada adopción de la IA en áreas clave como la ciberseguridad y el diseño industrial. Este estudio, basado en los comentarios de más de 1,500 grandes empresas manufactureras en el mundo, destaca sin embargo una notable brecha entre el nivel de adopción y el desempeño económico esperado.
Según el informe, el 94 % de las empresas industriales francesas invierten o planean invertir en IA y en IA generativa. Sin embargo, solo el 2 % de ellas estima que la IA ha generado el mejor ROI (retorno sobre la inversión) en 2024, siendo la proporción más baja entre los países analizados. Para la GenAI, esta cifra asciende al 8 %, pero sigue estando por debajo del nivel europeo (13 %).
Para Gilles Pacaud, director general de Rockwell Automation Francia, ha llegado el momento de pasar de la experimentación a una integración efectiva para garantizar resultados tangibles y coherentes.
La IA al servicio de la ciberseguridad y el diseño
A pesar de esta rentabilidad modesta, Francia encabeza los usos estratégicos de la IA: el 56 % de los industriales la utilizan para reforzar su ciberseguridad, frente al 45 % en promedio en la UE. Del mismo modo, el 36 % la utiliza para el diseño de nuevos productos, una proporción superior a la observada en otros países europeos (31 %). Esta dinámica viene acompañada de una revalorización de las competencias: el 80 % de las empresas francesas consideran ahora la experiencia en IA/ML como una palanca decisiva para atraer talentos, frente al 67 % en 2024.
Sin embargo, la ejecución operativa tiene dificultades para seguir el ritmo. Si bien la ciberseguridad constituye un eje de inversión prioritario para el 93 % de los encuestados, solo el 9 % estima haber obtenido un ROI tangible hasta la fecha. La tasa de adopción activa de contramedidas sigue siendo la más baja de Europa, con solo el 24 %.
Una estrategia RH en transformación, una ambición ESG por reforzar
En el ámbito de los recursos humanos, las empresas francesas adoptan una estrategia dual. Si bien el 33 % contrata nuevos perfiles tecnológicos, el 27 % invierte en el aumento de competencias, un nivel inferior al promedio europeo. Pero el 40 % de los industriales opta por un enfoque mixto, combinando ambos factores, siendo la tasa más alta observada en Europa.
El informe finalmente destaca una dinámica ESG a la baja. En Francia, solo el 35 % de las empresas industriales operan en un marco ESG estructurado, y apenas el 17 % planean utilizar estos criterios para mejorar su desempeño a mediano plazo. Sin embargo, las motivaciones se aclaran: el 52 % cita la eficiencia operativa como factor de aceleración, mientras que el 42 % destaca consideraciones éticas, una proporción sin equivalente en Europa.