TLDR : Meta 招募 Ruoming Pang 加入超级智能团队，显示出其在 AI 领域的雄心壮志。
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人工智能领域发生了重大的人才流动：知名人才被许以高额奖金和天价薪水，尤其是在 Meta。本周，Meta 重磅出击，招聘了前苹果 AI 模型负责人 Ruoming Pang，以巩固其由 Scale AI 创始人 Alexandr Wang 领导的超级智能部门。Alexandr Wang 于今年 6 月 12 日被招募。
为了组建这一新的内部实验室，Meta 吸引了顶级人才：Daniel Gross（SSI 联合创始人）、Nat Friedman（前 GitHub CEO）、OpenAI 的研究员 Yuanzhi Li 以及在 Anthropic 参与 Claude 开发的 Anton Bakhtin。Ruoming Pang 也加入了这一行列。
Pang，苹果嵌入式 AI 的支柱
Pang 于 2021 年加入苹果，此前他在谷歌工作了 10 多年。他领导着为 Apple Intelligence 和苹果设备上嵌入功能提供支持的基础模型团队。他在设计紧凑且高效的模型方面表现出色，这些模型能够直接在设备上运行，不依赖云端，这对移动性和隐私保护具有战略意义。
他的离职对苹果而言是一个重大打击，苹果的 AI 策略仍以相对谨慎和比竞争对手更封闭的生态系统为标志。虽然苹果已经重组了其由 Zhifeng Chen 领导的 AI 团队，但该公司可能会在未来版本的 Siri 中整合第三方模型，这无疑是对其当前局限性的默许。
Meta 寄希望于人才的碰撞
为了说服 Pang，提到的总金额超过 2 亿美元的多年度整体方案，显示出 Mark Zuckerberg 的雄心：尽管 LLaMA 模型面临 OpenAI 的 GPT 或 Anthropic 的 Claude 所设定标准的批评，Meta 仍希望在超级智能竞赛中处于前沿。
这些科技巨头之间在这场人才争夺战中的薪资竞赛引发了可持续性的问题。它深刻改变了科学劳动力市场，同时加剧了公司之间以及各大洲之间在获取专业知识方面的不平等。