TLDR : IGENSIA Education集团，一个高等教育和职业培训的主要参与者，将从九月开始在其所有课程中加入生成式人工智能培训模块。其目标是培养学生对这些技术的批判性思维，并鼓励对GenAI工具的道德和负责任的使用。
作为一个独立的非营利性协会，拥有五十年高等教育和职业培训经验，IGENSIA Education集团在今年九月继续创新，将生成式AI的共同培训模块纳入其所有的课程中。此举旨在促进对GenAI工具的审慎和伦理使用。
IGENSIA Education集团成立于1975年，原名社会管理学院（IGS），其建立的初衷是提供一个开放给所有人的教育模式，专注于学习者的成长和承诺。集团的行动围绕五大支柱：学校、实习、继续教育、就业-包容和指导。
集团在法国四个校园（巴黎、里昂、图卢兹和楠泰尔）以及卡萨布兰卡设有第五个校园，每年接待近15,000名学习者，其中包括9,300名实习生。集团依托一个活跃的由超过10,000家企业合作伙伴、80,000名校友和来自学术界及企业界的教学团队组成的网络。
其培训课程涵盖从高中到硕士（Bac到Bac+6），以及商业管理博士（DBA，Bac+8），包括广泛的领域：人力资源、商务、金融、法律、房地产、传媒、信息技术或新闻学。这些课程在如IGS-RH、ISCPA、ICD、ESAM、IPI、IMSI以及巴黎美商学院等知名学校中开展。集团还通过其孵化器Why Not Factory支持学生创业，并在欧洲、非洲和亚洲发展国际学术合作伙伴关系。
培养未来世界的参与者
通过这个共同的AI培训模块，集团的目标是培养学习者的批判性思维，并鼓励对GenAI工具的道德、负责和节俭的使用。
集成于跨学科项目当代问题中，此15小时的培训围绕五个模块展开：
- AI字母表：理解AI的基础知识（历史、应用和当代问题）；
- AI素养：超越简单使用，理解GenAI工具的局限性和风险；
- 伦理与节俭：引入对偏见、负责任的使用和环境影响的批判性思考；
- 提示工程：培训有效请求的制定，这是一种在众多职业中备受追捧的技能；
- 在教育课程中的使用：无需编码创建个性化AI助手以支持学习，以透明且符合集团AI章程的方式。
这个共同模块基于联合国教科文组织的学习能力框架，确保教育的一致性和国际认可。
职业化的背景应用
集团的每所学校将根据其领域调整培训。因此，IMSI将围绕与房地产相关的使用案例（如自动化房产搜索或市场趋势预测）应用AI。在ISCPA和EMI，主题将更多地涉及辅助写作、内容验证或深度伪造检测。
这一举措是AI渐进整合战略的一部分，始于2024年集团更名：170名教师和70名员工已经接受了工具及伦理问题的培训，针对教学团队和学生的内部章程已经制定。集团还依托技术合作伙伴，如专注于面试模拟的初创公司BRIO，或开发个性化学习助手的Stellia。
集团数字和教学发展总监Loren Resal总结了这一愿景：
“对IGENSIA Education集团而言，想象一个AI与教育结合以揭示人才的未来是重要的。我们在内部进行的措施重申了我们在变革中培养参与者的角色，将人工智能置于教育服务中，以可持续、负责且尤其是伦理的创新逻辑。”